开劳务公司需要什么手续条件（注册一个劳务公司多少钱）

今天给各位分享开劳务公司需要什么手续条件的知识，其中也会对注册一个劳务公司多少钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、注册劳务公司需要什么材料和手续
• 2、开劳务公司需要什么手续条件
• 3、开劳务公司需要什么资质

注册劳务公司需要什么材料和手续

一、劳务公司注册需要什么材料

（一）申请书;

（二）办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同;

（三）经过专业培训并取得相应的专业资格证书;

（四）工作人员文化程度，学历证明;

（五）机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明;

（六）机构管理章程和制度;

（七）开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。

另外，劳务公司注册资金要求实缴，是不能认缴的 ，所以你要有对公户的资金证明。

二、个人注册劳务公司流程

个人注册劳务公司主要流程如下：

（一）到工商局或者登录工商局网站核名，递交企业名称预先核准申请书，领取企业名称预先核准通知书。

（二）到银行开立验资帐户用于验证注册资本。注册资本不得少于人民币两百万元。

（三）由会计师事务所验资并出具相应的验资报告。

（四）准备公司注册地址、租赁合同、房产证复印件、法人、股东、监事身份证复印件等材料，以及社保局网站下载的《劳务派遣经营许可证申请书》到社保局递交申请材料，申请劳务派遣许可证。

（五）准备并向工商部门提交预审材料，如股东会决议，公司章程等等。最后一步.领取公司营业执照。

三、劳务公司注册资本要求有哪些

注册劳务公司是实缴注册资本，而不是认缴注册资本《劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

开劳务公司需要什么手续条件

现实社会出现了很多的劳务公司，这种类型的公司发展前景是很好的，但是开办公司是有一定的前提条件，那么如果要开劳务公司的话需要什么条件呢？

注册劳务公司需要具备什么条件

一、注册劳务公司需要具备什么条件

1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。

3、有固定的经营场所和设施。

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5、许办理行政许可证件。

二、相关法律规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》：

第五十七条劳务派遣单位的设立

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元；

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

开劳务公司需要什么资质

劳务派遣公司需要什么样的资质呢1.申请开办劳务派遣组织的报告；2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度；4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件；5.法定代表人职务任命书及身份证复印件；6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。除上述事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。最后关于报酬，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。若还有问题，可来华律网咨询。 华律网温馨提示： 《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看！若需帮助可#咨询华律网律师#

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