怎么查看国外网站找工作(哪个网站可以找国外的工作)

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如何在网上找到国外招聘的在线工作

楼主是会英文吗,国外的远程工作不是没有,关键是你首先会不会英文,另外国外的在线工作也有技术要求,一定要有一定能力才能做的。当然在国内也有一些是出国派遣务工的。比如可以去越南、马来西亚或者非洲国家等地工作。要找国外的工作在线的话就不属于这个的了,这个是地面的。如果你是高中生建议你先找国内的工作先,这个才适合于你,可以去云工看下,有一些网络推广、文案编辑的工作也适合于高中生的。

外国人找工作的网站?

1、 chinajob.com

这个网站是外国专家局的直属网站,1998年上线,这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的,网站主要的经营模式是外国人才招聘会,经营模式是线下和线上两种的综合,他们举办的很多招聘会,在中国非常有影响力。

网站的主体单位在北京。

2、 Chinasemester.com

外籍人才网

2005年上线的网站,最早的国际人才在中国求职,和中国雇主招聘外国人的网站,经营的内容有外籍人才猎头服务,在线发布招聘广告和人才查询的服务。

网站主体在北京

3、 jobsitechina.com

外国人才网

老牌的招聘国际人才,国际人才求职的网站,这个也是2005年就上线的网站,主营业务是所有门类的国际人才的招聘,有全领域,全门类的国际人员,优势是专业类人才,网站的主要形式是在线招聘,人才检索和外籍人才猎头服务。此网站撰写的一些关于外籍人才薪资和求职趋势的文章,很值得借鉴。

网站主体在北京和上海。

4、foreignhr.com

Foreign HR

2006年上线的网站,也是历史悠久的网站,此网站的主要经营模式是猎聘的服务,提供国际人才招聘的咨询和服务,兼有线上的模式。

5、Echinacities.com

外国人网

综合信息类门户的网站,2008年上线,echinacities,顾名思义,是做中国各大城市的资讯类的,后来觉得外籍人才招聘方面有很大的市场,就开始做外籍人才招聘的业务了,现在外籍人才的招聘服务,已经成为此网站主体之一,并且正在培育新的主营业务,这个网站是资讯+招聘类型的。

6、Hiredchina.com

在华外国人才网

相比前面的网站,这个网站是比较新的,2014年上线的,这几年正在谋求发展,网站的主体在深圳,目前这个网站的模式正在探索中,经常有模式的变化。这个网站有一个特点,雇主点击自己的职位就可以刷新,所以显得新职位很多。不知道什么原因,这个网站一直在更新,有时候打不开。

7、Jobleadchina.com

Jobleadchina

2016年上线的网站,属于最新的网站之一,不过网站在互联网宣传上下了很大的功夫,短时间内就有很多人知道这个网站了,外籍人才猎头形式的服务是他们的主营

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海外招聘网站有哪些

说到中国企业怎么在海外招聘,看下以下五种常用的招聘方式:

一、各国家的招聘软件(需翻墙)

就像我们常用的boss、智联、前程无忧、猎聘等招聘软件,在国外每个国家也有自己本土的招聘软件用来为本国企业招揽人才。比如日本,常见的有マイナビ、リクナビ等;美国常见的有Handshake、USA Jobs、Beyond;英国则是除了以上,还有Reed 、 Total Jobs 、Milkround等。这些招聘软件的优点就是:本国内认可度高。

当我们想要在海外招聘时,第一时间想到的自然是海外招聘软件。但是在海外国家的软件发布招聘需求,除了必备的语言、招聘技能,还需要对当地雇佣政策、薪资福利等有足够的了解。

操作难度:★★★☆

二、各国家的本土猎头公司

和我国类似,各国也有自己本土的猎头公司来为企业提供中高端人才服务,像我们常说的“五大”均发源于欧美国家。但接触到海外的猎头公司同样会面临语言壁垒,尤其是在招聘一些高端人才时,海外猎头能否将那些必要的专业术语理解清楚都是难事。更不要说,想依靠他们找到海外的高端人才了。

操作难度:★★★★☆

三、海外人脉转介绍

现在很多国内中大型企业都引进过海外人才或者华裔、华人、留学生等。那么转介绍就是我们必须要重视的一个招聘海外人才的方法(也可以理解成让已经在职的海外员工进行内推,来完成招聘目标)。

操作难度:★★

四、全球性招聘网站(需翻墙)

这类是一提到海外招聘,我们国内的HR最快想到的那些海外招聘渠道:Linkedin 、Indeed、Monster 。他们都是全球性的海外求职招聘网站,服务于世界上绝大多数的国家。但对于我们来说,这些网站的收费是以发达国家为基准,对我们来说招聘成本是偏高的。而如果通过这些网站招到合适的海外人选,同样需要招聘人员掌握外语交流能力、对海外人才市场的了解等。

操作难度:★★★

五、海外招聘渠道

这里包括海内外的猎头渠道,猎头平台。像我们智乐聘这样整合全球猎头来帮助企业解决招聘问题的网站,也是解决海外招聘的方式,而且有越来越多的企业选择我们来进行海外招聘。

HR在海外招聘时,面临的三个痛点,我们都能帮助HR来解决。我们在海外的招聘过程中,也曾有过这样的惨痛经历:在为某国内企业招聘一名base美国的【技术专家】时,候选人因为对我们出海的国内企业不了解,认可度较低,发offer后一直犹豫不决,迟迟未回复。了解后这个情况后,我们的海外负责人多次和候选人沟通,并展示企业在国内本行业的知名度。北京时间凌晨3点(美国时间下午4点),我们的负责人和企业高管,借用企业在海外的发展规划,最终用诚意打动了候选。

现在这位候选人已经在我们合作企业的美国分部任职2年有余,但这也告诉我们即使候选人与岗位非常契合,我们给出的薪资条件很可观,也会因为候选的对企业缺乏认识而拒绝入职,选择其他本地知名企业。当然,现在我们的海外业务已经历了10余年的探索与增长,面对HR们的海外招聘问题游刃有余。

美国留学生去哪个网站找工作比较好

1. Beyond.com:每月发布的工作机会超过33万个,工作机会资讯包括行业别、职位别。

2. Job.com:美国浏览量最大的求职网站之一。

3. Get a Free Lancer:提供业余兼职、软体外包等工作资讯。

4. Monster.com:全球最大的网络招聘服务商,已在全球26个国家设立分公司或办事处,使用22种当地语言开设网站,具有国际先进的网路服务,以及庞大个人简历资料库。

5. Vault:有丰富的各行业企业介绍,适合本地大学毕业生或留学生寻找工作。

6. EDJoin:提供加州中文教师工作资讯。

7. Federal Job Search:提供政府机关、邮局等方面工作资讯。

8. Internship Programs:专供寻找实习职位的资讯网站。

9. Idealist.org:兼职工作、志愿者工作的求职网站。

10. USA Jobs:美国政府的官方就业网站。

国外有哪些著名的求职网站?

最有名的应该是Linkedin,Monster,glassdoor...吧,个人最喜欢glassdoor,可以查到相同职位的普遍薪水,还有一些面试评价和员工评价

怎么查看国外网站找工作的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于哪个网站可以找国外的工作、怎么查看国外网站找工作的信息别忘了在本站进行查找喔。


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