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58岁了能在绵阳找到工作吗今年
可以的。
截止至2022年12月9日58岁能在绵阳找到工作的可以去当保安。
找工作,是指通过招聘会,网络,报纸,展板,人才市场等地方查找招聘信息,然后去相关公司面试的过程。
绵阳人才引进政策2022
施第二批高层次和急需紧缺人才引进工作,拟面向全国公开引进338名事业编制人才。现就有关事项公告如下。
一、引进计划
1.绵阳市级部分单位拟公开引进事业编制人才89名。(详见附件1)。
2.各县(市、区)拟公开引进事业编制人才249名。(详见附件2,具体岗位情况以各县(市、区)发布公告为准,相关公告具体见绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众号。)
二、引进对象及资格条件
本次公开考核招聘活动主要面向2022届硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生,2020-2021年毕业且未落实工作单位的国内外硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生,急需紧缺岗位可放宽学历至大学本科及以上。
(一)具有以下资格条件的人员可以报考:
1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
2.硕士研究生一般不超过30周岁(1992年1月1日以后出生),博士研究生一般不超过35周岁(1987年1月1日以后出生),特别急需紧缺的专业人才年龄可适当放宽(具体以岗位及条件要求一览表为准);
3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;2022年应届毕业的博士、硕士研究生须在2022年12月31日前取得相应的学历学位;国(境)外院校毕业生须于2022年12月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。因不可抗力、非主观因素导致未能在规定时间内取得相关证书的应届毕业生,可协商解决;
4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质,愿意服从组织调剂安排;
5.引进后需与用人单位签订不低于5年服务协议。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;
2.按照相关规定应当回避的;
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.本公告发布之日起,已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;
6.截至本公告发布之日,在绵阳市相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;
7.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员;现役军人;
8.定向、委托培养的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;
9.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位
绵阳市人才交流中心 地址
机构地址:绵阳市临园路东段76号科技大楼二楼
机构名称:绵阳市人力资源服务中心
咨询电话:0816-2345174
工作时间:上午9:00—12:00,下午1:00—5:00,节假日除外
注:原“绵阳市人才服务中心”于2018年1月24日更名为“绵阳市人力资源服务中心”,同时增挂“绵阳市高端人才服务中心”牌子。
扩展资料:
绵阳市人力资源服务中心主要职责
一、宣传和贯彻执行人事人才、人力资源政策法规,落实全市人才战略发展规划,落实人才政策;组织指导全市人才服务和全市取业技能鉴定站(所)的工作。
二、贯彻执行高校毕业生就业创业政策,开展就业创业政策指导和相关服务,搭建就业创业平台,营造创业环境。
三、负责为企事业单位人员、大中专毕业生和各类流动人才提供人事代理服务,管理人事档案。
四、举办中国国际人才市场国家科技城(绵阳)分市场和绵阳市人力资源市场,发布全市人才供求信息。
五、搭建国际国内招才引智平台,开展国际国内人才交流服务;指导省市专家服务基地建设,开展专家下基层服务活动。
六、负责开展人才资源网络服务平台建设。
七、负责全市流动人才党员日常管理,开展组织活动,加强基层党组织建设。
八、负责国家、省统一职业技能鉴定和全市机关事业单位工人技术等级考试考务工作。
九、负责协助高技能人才队伍建设工作,具体实施高级工、技师、高级技师鉴定考评,实施企业自主鉴定考评,协助开展技能大师工作室创建工作。
十、负责国家题库绵阳分库管理和职业技能鉴定在线考务管理,开展职业技能鉴定咨询服务和职业技能竞赛活动,负责为社会提供职业技能鉴定服务和国家职业资格证书的办理工作。
十一、负责职业技能鉴定质量督导人员管理,具体实施职业技能鉴定考评人员的资格培训、考核和资格确认工作。
十二、完成市人社局交办的其他工作任务。
参考资料来源:
绵阳市人社局-毕业生报到及档案转递等有关事项的须知
绵阳市人社局-人力资源服务中心关于机构名称变更的情况说明
绵阳市人社局-人力资源服务中心主要职责
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